Doporučení slouží pouze k inspiraci při zkvalitňování školy vzhledem k danému kritériu.
Nejdůležitější
- Vytvořte jednoduchý efektivní systém evaluace jednotlivých oblastí školy (např. pedagogického procesu, personálního řízení) s nastavením časových období, reálných ukazatelů, nástrojů a způsobů k vyhodnocování získaných informací.
- Při evaluaci vycházejte také z kapitoly vlastní hodnocení školy ve školním vzdělávacím programu.
- Vyhodnocujte vize a strategie stanovené ve školním vzdělávacím programu.
Důležitá
- Zapojujte do promyšleného a systematicky plánovaného procesu autoevaluace maximum pracovníků školy. Dejte najevo, že vás zajímají názory a zkušenosti každého v týmu.
- Využijte proces a výsledky vlastního hodnocení k tomu, aby jednotliví pedagogičtí pracovníci lépe porozuměli svým schopnostem a dostali příležitost je využít optimálním způsobem v odpovídajících rolích a specializovaných činnostech. Pomozte lidem najít a rozvíjet v sobě to nejlepší.
- Dokumentujte poznatky z evaluace školy (např. samostatný dokument, součást jiných interních dokumentů).
Méně důležitá