Doporučení slouží pouze k inspiraci při zkvalitňování školy vzhledem k danému kritériu.
Nejdůležitější
- Vytvořte jednoduchý efektivní systém evaluace jednotlivých oblastí školy (např. pedagogického procesu, personálního řízení) s nastavením časových období, reálných ukazatelů, nástrojů a způsobů k vyhodnocování získaných informací.
Důležitá
- Zapojujte do promyšleného a systematicky plánovaného procesu autoevaluace všechny pracovníky školy. Dejte najevo, že vás zajímají názory a zkušenosti každého v týmu. Zapojte do procesu vlastního hodnocení vhodným způsobem rodiče i děti.
- Využijte proces a výsledky vlastního hodnocení k tomu, aby jednotliví pedagogičtí pracovníci lépe porozuměli svým schopnostem a dostali příležitost je využít optimálním způsobem v odpovídajících rolích a specializovaných činnostech. Pomozte lidem najít a rozvíjet v sobě to nejlepší.
Méně důležitá
- Stále připomínejte všem, že hlavním smyslem vlastního hodnocení školy je zlepšování ať už v oblasti jednotlivých činností nebo v oblasti výsledků. Společně vytvářejte učící se společenství.
- Využívejte pro zlepšování svého systému vlastního hodnocení příklady inspirativní praxe jiných úspěšných škol.
úvodní vysvětlení
kritérium