Doporučení slouží pouze k inspiraci při zkvalitňování školy vzhledem k danému kritériu.
Nejdůležitější
- Vytvořte jednoduchý systém profesního rozvoje pro vedení školy založený na identifikovaných a akceptovaných prioritách v manažerském i pedagogickém rozvoji a jim se cíleně věnovat.
Důležitá
- Využívejte externí pracovníky (např. odborníky z VŠ, profesionální kouče, konzultanty, specializované firmy apod.) k poskytování nezávislé zpětné vazby vedení školy a podpoře rozvojových potřeb v oblasti manažerského a pedagogického rozvoje.
- Využívejte pro vlastní profesní rozvoj dostupných výstupů národních i mezinárodních projektů, které nabízí zpravidla kvalitní a ověřené zdroje cenných zkušeností a informací.
Méně důležitá
- Zajistěte podmínky pro systematické vzdělávání vedení školy v souladu s potřebami školy a její strategií.
- Využívejte osvědčených nástrojů podpory profesního rozvoje ředitele i ostatních pedagogických členů širšího vedení školy jakým je například profesní portfolio.
- Sdílejte poznatky, zkušenosti i profesní dovednosti nabyté praxí, vzděláváním i samostudiem se členy vedení školy i řediteli ostatních škol. Zapojujte se do spolupracujících sítí.
úvodní vysvětlení
kritérium